GESTIÓN TÉCNICA

Gestión basada en estrategias empresariales, mejoramiento de procesos mediante la identificación de problemas, análisis de la situación actual, planes de acciones de oportunidades de mejora

Elaboración Reglamentos de Seguridad
Toda empresa que tiene más de 15 trabajadores tiene la obligación de elaborar el reglamento de seguridad, el mismo que deber ser renovado cada dos años.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Toda empresa que tenga de 1 a 10 trabajadores deberán reportar de manera obligatoria en la plataforma informática del Ministerio de Trabajo el plan de prevención de riesgos laborales.
Plan de Emergencia y de Contingencia
Toda empresa que disponga de trabajadores por cuenta ajena y requiera obtener la LUAE (Licencia Metropolitana Única para el Ejercicio de Actividades Económicas) debe tener aprobado el Plan de Emergencia en el Cuerpo de Bomberos.
Implementación de Sistemas Integrados de Gestión
Desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas integrados de gestión para mejorar la productividad organizacional.
Conformación del comité y sub comités de seguridad
Todo centro de trabajo en que laboren más de 15 trabajadores tiene la obligación de organizar un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Obtención de Permiso de Funcionamiento
Dependiendo de la actividad económica de la empresa, tendrá la necesidad de obtener de manera obligatoria el Permiso de Funcionamiento. Gestionamos el proceso de obtención.
Evita multas y sanciones POR NO OBTENER UN REGLAMENTO APROBADO, la multa va desde tres a veinte salarios mínimos unificados
Evita multas y sanciones POR NO OBTENER EL PLAN DE PREVENCIÓN APROBADO, la multa va desde tres a veinte salarios mínimos unificados
Evita multas y sanciones POR NO OBTENER UN PLAN DE EMERGENCIA, la multa puede ser de dos a tres salarios mínimos vitales

Evaluación de Factores de Riesgo

Identificación, medición y evaluación de los factores de riesgos presentes en los entornos de trabajo de cualquier tipo de empresa.

  1. Riesgos Mecánicos Evitar accidentes Evitar paros y pérdidas de producción Evitar demandas legales Evitar daños en maquinaria
  2. Riesgos Ergonómicos Implementación de pausas activas y de recuperación Disminución del ausentismo laboral Diseño de puestos de trabajos confortables
  3. Riesgos Químicos y Biológicos Selección adecuada de equipos de protección personal Diseñar sistemas de aireación, ventilación y extracción adecuados
  4. Riesgos Psicosociales Mejora el clima laboral y las relaciones Mejora la comunicación organizacional
  5. Riesgos Físicos Mejorar el confort lumínico Mejorar el confort acústico
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